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O que é e qual a importância do plano de carreira no sucesso profissional?

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O que é e qual a importância do plano de carreira no sucesso profissional?

O sucesso profissional depende de vários fatores, alguns individuais e outros coletivos. Saber o que é plano de carreira é fundamental para que o indivíduo consiga se planejar e buscar o crescimento na profissão.

A acomodação é uma atitude que prejudica o profissional, que deixa de buscar mais conhecimento e não luta por seu crescimento. Esse cenário é muito comum para quem não tem objetivos e metas definidas. Em contrapartida, uma pessoa que sabe se planejar e busca meios de continuar evoluindo provavelmente receberá melhores oportunidades.

Neste artigo, vamos entender o que é plano de carreira, de que forma ele pode ser traçado e a importância de ter metas e objetivos. Além disso, veremos algumas vantagens que ele proporciona. Acompanhe a leitura!

O que é plano de carreira?

O plano de carreira é um conjunto de objetivos, metas e ações que ajudam um profissional a se destacar em longo prazo. Ele serve como um direcionamento para o crescimento na profissão, permitindo que o indivíduo alcance cargos maiores e mais estáveis dentro do ambiente de trabalho.

O desenvolvimento desse plano pode ser feito pela empresa ou de forma individual. A vantagem de traçar o próprio planejamento é a possibilidade de colocar metas e objetivos que não estão ligados a uma única organização, mas que visam outras oportunidades profissionais.

Para que o planejamento funcione, é necessário disciplina e paciência, pois esse é um processo gradativo, que envolve vários aspectos. Um plano inteligente determina qual será o tempo necessário para atingir o nível desejado, permite a autoavaliação dos conhecimentos e habilidades e apresenta os possíveis projetos para desenvolvimento dentro de uma organização.

Como é possível estabelecê-lo?

Agora que você entendeu o que é um plano de carreira, saiba que existem várias maneiras de traçá-lo, mas alguns pontos são fundamentais para que ele seja criado. Confira!

Conhecer suas próprias habilidades

Antes de estruturar seu plano de carreira, é preciso desenvolver seu autoconhecimento. Isso significa identificar quais são seus valores, interesses, motivações e medos, ou seja, tudo que o move no âmbito pessoal. Também, é importante reconhecer as habilidades técnicas e gerais que são diferenciais no mercado de trabalho.

Esse conjunto de habilidades pessoais e profissionais são conhecidos no mundo empresarial por soft skills (habilidades comportamentais) e hard skills (conhecimentos técnicos e acadêmicos).

Quando pensamos em construção de carreira, é preciso considerar que as pessoas com maior índice de sucesso são aquelas que são bem desenvolvidas em ambos os lados ― profissional e pessoal.

Analisar o mercado

Você checou suas habilidades e, enfim, escolheu uma (ou mais possibilidades de carreira). Depois disso, é interessante conhecer o mercado da sua área de atuação, com o objetivo de verificar profissionais, quais são as ofertas de trabalho e, até mesmo, em quais regiões você teria mais chance de se dar bem na carreira.

Também inclua em sua pesquisa os cargos do seu interesse, o salário para cada nível e, se notar que a carreira pretendida está em baixa no momento, avalie também oportunidades em outras áreas de atuação.

Definir os objetivos profissionais

Para que você defina seus objetivos profissionais, em primeiro lugar, é preciso conhecer seus ideais de autorrealização. Um bom começo é refletir sobre a questão “onde eu quero chegar?” e, então, se dar o direito de imaginar um cenário de futuro próspero.

Ainda que a vida tenha alguns caminhos tortuosos, e você não tenha como prever a jornada, considere estabelecer seus principais objetivos de carreira e faça uma lista de metas a fim de alcançar cada etapa. Para isso, você pode incluir pontos como:

  • as formações necessárias para o crescimento;
  • salário desejado;
  • habilidades com idiomas;
  • viagens ou mudanças para o exterior;
  • prestar concursos ou processos seletivos em grandes empresas;
  • tornar-se um empreendedor(a).

Estabelecer o que deve ser feito

Objetivos e metas definidos? Agora, é hora de estabelecer um plano de ação esmiuçando para cada etapa e tarefa com o intuito de alcançá-las.

Nessa fase, é preciso ter mais especificidade, por exemplo, com a inclusão de um programa educacional que começa na faculdade e segue para a pós-graduação. Considere, também, formações complementares, como certificações internacionais, intercâmbios, cursos livres etc.

Já que falamos sobre soft skills, você pode incluir, ainda, cursos de liderança, gestão das emocionais, comunicação etc. Tudo para que sua formação seja a mais sólida possível, de maneira que fique cada vez mais perto de atingir seu objetivo profissional.

Determinar prazos para a realização

Outro ponto importante ao entender o que é um plano de carreira é ter em mente de que esse planejamento é muito flexível. Afinal de contas, somente as experiências que sua jornada te proporciona dirão se você deve permanecer ou modificar os caminhos.

De qualquer maneira, para colocar seu plano de ação em prática é fundamental determinar em quanto tempo isso será realizado e quais os prazos para cada etapa ser concluída. O ideal é encontrar quais são as metas mais próximas e começar a realizá-las, já se planejando para cumprir aquelas de médio e longo prazo também.

Ter essa atitude ajuda você a criar uma linha do tempo bem definida e manter a seriedade do seu projeto.

Qual é a importância de ter metas e objetivos?

Assim como em qualquer área da vida, ter metas bem definidas é fundamental para o sucesso na carreira. Ninguém consegue comprar uma casa, sem antes economizar e se preparar financeiramente para isso. O mesmo processo é válido para assuntos profissionais, pois sem definição é mais difícil tomar atitudes visando o crescimento.

Além disso, essa é uma forma eficiente de investir na qualificação profissional, pois é possível detectar quais cursos e especializações são importantes para gerar novas oportunidades. Desse modo, é mais fácil encontrar cursos que realmente agreguem conhecimento à sua área de atuação ou para o que você deseja alcançar.

Quais as vantagens que um plano de carreira traz?

Estabelecer um plano de carreira traz várias vantagens pessoais e profissionais. Vamos conhecer algumas delas!

Facilita tornar-se um especialista

Tornar-se um especialista significa aprofundar-se em uma área do conhecimento e, especialmente tornar-se referência no mercado. Com um plano de carreira bem estabelecido, esse processo fica muito mais claro e possibilita não apenas acertar nos conhecimentos e habilidades necessários para esse feito, como também conquistar as experiências nas quais tudo que aprendeu será aplicado para que você tenha uma bagagem completa.

Colabora para se manter em uma jornada de crescimento

Um cenário muito comum na jornada profissional é acontecer desvios que prejudiquem o caminho rumo ao crescimento. Sem um plano de carreira, é normal não saber exatamente que rumo tomar na profissão. É mais ou menos como se estivesse em um barco à deriva, em que o mesmo flutua sem uma direção.

Dessa maneira, entender o que é um plano de carreira e colocá-la em prática evita a realização de escolhas erradas que acaba prejudicando seu futuro.

Ajuda a identificar prioridades

Nunca foi tão fácil acumular conhecimento como hoje. Estamos na era das lives, eventos online, cursos pagos e gratuitos ― livres e regulamentados, como a graduação EAD ―, canais de vídeos etc. Porém, com tanta informação bombando à nossa frente, principalmente por conta da internet, fica muito fácil se perder entre o que é essencial e o que é secundário na carreira.

Tanto em curto quanto em longo prazo, o plano de carreira contribui para que suas metas sejam cumpridas com mais clareza e você evite atropelos que dificultem seus objetivos. Logo, estudar sua estratégia permite reconhecer em grau de importância qual é a ordem preferível para suas ações e facilita tomar decisões.

Promove a qualidade de vida

Com o plano estabelecido, a qualidade de vida tende a melhorar. Isso acontece porque a pessoa sabe qual é o caminho que está seguindo, sofrendo menos com a ansiedade e outros sentimentos que podem prejudicar a saúde emocional. Desse modo, ela entende que tudo o que está fazendo contribui de alguma maneira para o seu crescimento pessoal e profissional.

Melhora os ganhos financeiros

Ao se empenhar em cumprir o que foi planejado, você investe em qualificação profissional e melhora sua produtividade, se tornando um colaborador mais gabaritado. Desse modo, também terá um aumento nos seus ganhos profissionais, pois tende a ocupar cargos mais elevados.

Possibilita promoções no trabalho

Profissionais dedicados e com objetivos estabelecidos também são valorizados pelas empresas. Desse modo, as metas também contribuem para as promoções no trabalho, deixando a pessoa mais perto de alcançar objetivos profissionais. É muito mais fácil alguém que está se qualificando e profissionalizando ser promovido do que pessoas que estão com a carreira estacionada.

Oportunidade de novos desafios profissionais

Talvez um dos objetivos seja a mudança de carreira ou de função dentro de uma organização. Quando o colaborador não faz nada para mudar essa situação, é mais difícil que eles sejam cumpridos. Portanto, o planejamento contribui para que novas habilidades sejam desenvolvidas, o que também aumenta a chance de conseguir novos desafios profissionais.

Ajuda a alcançar sonhos pessoais

Os sonhos pessoais muitas vezes não estão relacionados ao emprego, porém, o sucesso profissional contribui para que eles sejam realizados. Uma viagem especial, um carro ou uma casa são aspectos que podem ser conquistados por meio do planejamento e cumprimento das metas.

Neste artigo, vimos o que é plano de carreira e como ele é fundamental para o sucesso profissional e pessoal. Esse planejamento permite que você conheça suas próprias habilidades, seus objetivos e o que é necessário para alcançá-los. Desse modo, atitudes podem ser tomadas para que o crescimento aconteça, deixando você pronto para partir em busca de novas oportunidades e alcançar suas metas.

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